[考試]考試準備心得分享(102學年) 蕙嘉102427003@cc.ncu.edu.tw
l前言
各位考生大家好！在此，要先給你/妳一個大大的掌聲，因為選擇研究所考試這條路是非常需要勇氣的。或許你/妳曾聽別人說過，考研究所就像是跑馬拉松一樣，是一個長期也很需要耐力的抗戰…沒錯！這真的是一條孤寂而漫長道路，很多時候會需要跟自我對話，不斷鼓勵自己；當然，也非常需要他人的陪伴，亦敵亦友的考試戰友以及身邊的親友們。到最後會發現，不只在專業能力上的精進，也找到了更多自己。如果你/妳已經有心理準備、有非考上不可的決心，接下來，我將分享我準備考研究所的心路歷程，希望對你/妳有一點幫助。
l背景與報考動機
先來說說我的背景。本身畢業於國立交通大學管理科學系，大學四年的成績不到班上前50%，所以選擇了考試這條路。（成績有前50%內的人，請務必試試看推甄啊！）其實從來沒考慮過就讀研究所，只是到升大四的暑假時，為了未來需要重修統計和微積分，所以踏進了補習班的大門；但也是因此，發現原來自己還是喜歡唸書也還能夠唸書，便在大四下時決定隔年考研究所。所以大學順利應屆畢業後，就開始了全職考生之路。
至於為什麼選人資這個領域，大學四年唸下來，個人覺得讀管理真的是樣樣通樣樣鬆，除非你/妳真的是個非常自律也勤奮好學的人，要不然似乎只練就了一身做漂亮簡報、上台能夠穩穩報告以及快速趕工完作業(?)的技能。不過，說到與人資的淵源，其實還是要感謝我在大一時加入了AIESEC國際經濟商管學生會這個學生組織，並在大三時擔任了人才管理部門的副會長；這個經驗讓我成長了很多，我負責校園招募、會員面試並規劃會員的課程，除了發現自己擅於與人接觸並能夠從他人的成長中獲得成就感，亦讓我知道除了實務面的東西，我必須要學會更多理論，才能夠讓自己展現更多專業。於是研究所的考試，我選擇了報考人資所。
l考科與系所的選擇
如果你/妳是一個不夠要求自己的人，就花點錢到補習班吧！準備研究所分兩種人，一種人是單打獨鬥，一種人則是進入補習班集中營；我選擇了後者，因為我真的是需要人家催一下才動一下的人。（這裡就不討論補習班的選擇了，我相信上網google或是詢問一下學長姐應該可以得到很多補習班的風評。）商管背景的人，所要面對的科目就是經濟學、統計學以及管理學，部分的人還有選考微積分；而針對人資所，不論是中央、中山、台師大或彰師大，基本上都是管理學必考，再額外選擇經濟學或統計學。很少人能夠三個科目都顧得很好，所以誠摯建議盡全力衝兩科！除了管理學必準備之外，數學底子較好、邏輯清晰的大多選擇統計學，而經濟學則是重觀念與理解，可以斟酌一下賭注要下在哪一個。
大約十月開始，請記得多多留意各校簡章。決定了考科之後，就鎖定跟自己報考科目一樣的系所，通常同一間學校各所的考試會在同一天，所以一間學校就選擇一個所；不論有沒有補習，建議都到補習班櫃檯去拿一份系所與考科組合表，甚至，可以去搜尋每間系所各組往年報考人數與錄取人數的整理，在看到那些血淋淋的數據後，我相信會更讓自己有背水一戰的鬥志的。最後請記得十月開始留意各校網站，注意簡章是否發下來，並好好記下簡章上的幾個關鍵字：考試日期、欲報考系所的考科以及繳費日期！
l報考科目的準備
當初，我的第一志願就是放在中央人資所，而102年度中央人資所的考科為「管理學」以及「統計學與經濟學」兩科，簡而言之，就是三科都要準備的意思；然而，我只將重心放在管理學和經濟學上面（如果我三科都準備，我不就自打嘴巴了！）我補的是陳弘老師管理學以及高昇老師的經濟學，升大四的暑假，也補過楚翰老師的統計學。我的讀書方法別無他法，就是老實地跟著補習班老師的進度走，上課和作業都盡量不要缺席。
暑假踏實地走完一輪後，相信大學四年虛度的人也能速成地把經管的內容補齊；緊接著，九月開始兩個月內複習完第二輪並開始搭配補習班的模擬考題服用，並在十二月開始瘋狂地到各系所網站下載考古題，遇到錯誤就與戰友或是補習班助教、老師討論。在考哪個所之前一定要複習過該所過去的考古題，因為出題方式八九不離十跟去年一致，如此一來便能幫助上考場的你/妳更加熟練。此外，很多系所還有英文這個科目，建議在經統管讀累了的空檔穿插個英文模擬考題演練，大部分學校的英文只是個門檻，要達到均標便能進入後續的複試，所以為了保持英文的語感，請適度地安排讀英文的時間；個人建議可以順便搭配多益TOEIC英文檢定的準備，讓自己的努力可以一舉兩得。接下來，以下是考中央人資所的準備方式建議：
→管理學：偏重申論題，所以平日多看報章雜誌，或是跟著讀書會了解時事。
→經濟學和統計學：大多為名詞解釋和計算題，寫考古題會幫助非常大。
l口試的準備
如果明年三四月，你/妳很幸運地進入了口試，恭喜，你/妳已經離成功不遠了，但這最後一關還是不可以馬虎！往年中央人資所口試的問題較少人做整理，因此對於口試的方式和題目真的包羅萬象，唯一的準則就是「隱惡揚善」和「做自己」。當初因為當全職考生閒著也是閒著，因此我報考了補習班的甄戰班，除了教我們備審資料的撰寫，還有模擬面試讓我們可以練習。（其實也由於害怕口試有英文題會被問倒，還特地去補了十堂英文口說，在此不加以贅述。）說到口試，題庫五花八門，其實真的不知道從何說起，然而最重要的就是將自己最好的一面呈現出來，並以不欺騙為原則。（若欲知口試的事前準備及服裝儀容，歡迎參考推甄同學的文章。）在此，提供當年度口試形式及題目供你/妳參考。
→繳交資料：大學成績單，其餘資料一概不接受。
→口試形式：分三關，為一對一的口試方式，輪流跑關。
→第一關（郭敏珣教授）：請跟我說說妳身邊的朋友、家人以及共事過的人是怎樣形容你/妳的？
→第二關（劉念琪教授）：看成績單問問題。你/妳大學成績不怎麼好、人力資源管理這門課成績也沒特別突出，怎麼想念人資？
→第三關（陳明園教授）：請問你/妳大學四年所學如何運用到未來人力資源管理的工作？
l其他建議
謝謝你/妳願意看到這裡，看完落落長的文字，我相信你/妳會是一個堅持到底的人。如果還在迷惘未來該怎麼走，只要記住現在開始永遠也不嫌晚。準備研究所是條漫漫長路，絕對會無助和徬徨，當身旁的朋友陸續放棄或是準備就業或畢業，請記得回想當初下決定那一刻的自己，只要找到一個理由，就可以成為繼續堅持下去的動力。
此外，規律的作息是考生除了唸書外最最重要的事。若養成了熬夜的習慣，請絕對一定要改掉；正常的作息以及適當的休閒紓壓，是讓你/妳能夠長期抗戰的武器。（因為正常的作息，我準備研究所的半年來完全沒有感冒，都被養得白白胖胖的。）最後，想說的是…天下真的沒有白吃的午餐，努力雖然不一定會成功，但絕對不會白費；把自己當作沒有退路去努力，堅持到底，一定會有好的結果的。祝福大家金榜題名，加入中央人資所的行列吧！
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